什么是企业文化？
企业文化是企业经营过程中所形成的具有本企业特色的精神财富与物质形态。主要包括：企业愿景、企业使命、文化观念、价值观念、行为规范、规章制度、仪式、符号等，其核心是价值观念。
俗话说“人以群分物以类聚”，文化就是人群分化的一个重要指标，文化也是把人们凝聚在一起的最好媒介，中华文化让中国人紧密地团结在一起。“以奋斗者为本”的华为文化吸引了大批的高级人才，使华为成为了中国高科技企业的标杆企业；“日事日毕、日清月结”的执行文化，让海尔注重效率、几十年屹立家电企业的潮头不倒。所以说，好的企业文化有利于企业的长期稳定发展。
企业文化本质上是企业的共同价值、共同行为规范，因此它不纯粹是老板个人的意志，它需要在企业经营过程中逐步形成、需要在过程中磨合、调整、提炼、最终形成共识，共识才是企业文化的根。
既然是共识就需要共同去认知，也就是说需要企业全员去参与、共同去探讨企业的发展方向、共同来实施企业的经营策略、共同来解决企业遇到的难题、共同来分享企业发展的成果。休戚与共，利益攸关、共同奋斗的历程最有利于结成深厚的情感，达成共同的价值认同；
既然是共识就需要大家共同遵守，贯彻于企业的方方面面，让共识成为企业全员行为的规范、成为大家自觉遵守的行动指南；
既然是共识就需要警惕“破坏者”，维护企业文化的纯洁性，对“破坏者”要及时教育、那些不接受本企业文化的人要坚决清理，防止其对企业文化的破坏。
企业文化也需要不断发展、与时俱进。
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